薪资详情
发放方式：每月31日 试用薪资：2k
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求
1、大专以上学历；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心。
3、有驾驶经验。
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省东营市东营区·辽河路金鸿花园
hr信息
刘女士
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最近登录时间：2024/05/07 08:50
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