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刷新时间:2023-11-24
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岗位职责

岗位职责:
1、高效传达公司总部领导指示,并高效监督执行到位;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并高效执行到位;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,协助定期更新企业微信公众号、订阅号、网站信息更新。
工作时间:
周一至周六 上午:8:30-12:00 下午14:00-18:30
公司福利:
1、企业上五险一金
2、带薪享受国家法定假期(五一、十一、春节、清明、元旦等)
岗位职级
专员/助理

岗位要求

岗位职责:
1、高效传达公司总部领导指示,并高效监督执行到位;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并高效执行到位;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,协助定期更新企业微信公众号、订阅号、网站信息更新。
工作时间:
周一至周六 上午:8:30-12:00 下午14:00-18:30
公司福利:
1、企业上五险一金
2、带薪享受国家法定假期(五一、十一、春节、清明、元旦等)
岗位职级
专员/助理

工作地址
山东省菏泽市牡丹区·菏泽牡丹区万象广场3号楼二楼
hr信息
高女士
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