面向对象：
2023及2024届毕业生，统招本科学历，通信工程、电子信息工程、自动化等相关专业。
工作内容：
1、在授权范围内负责与分公司管理层、作业层、建设单位和监理单位、设计、全面负责所在地市项目施工管理工作；
2、负责与分公司决策层、作业层、建设单位和监理单位、设计单位等协调、沟通，解决项目中出现的问题；
3、 调配并管理工程项目涉及的人力、资金、物资、机械设备等生产要素，对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现安全生产；
4、 组织编制竣工资料、工程结算、参加工程验收和工程交接工作，组织工程保修和工程服务工作；
5、负责工程项目分服务方的选择与分包协议内容的谈判工作。
6、维护与运营商的客情关系。
基本要求：
1、良好的沟通能力和表达能力，分析能力强、抗压能力强；
2、有较强的客户导向和成就动机意识。
培训周期：
入职集团培训1个月--岗位培训1-2个月--实践培训3个月-成长培训6个月；
福利：
八险四金、年终奖金、午餐补贴、员工宿舍、企业年金、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车、年度体检；
招聘流程：
投递简历→素质测评→线上笔试（部分岗位）→视频面试→谈薪及offer→签订三方
面向对象：
2023及2024届毕业生，统招本科学历，通信工程、电子信息工程、自动化等相关专业。
工作内容：
1、在授权范围内负责与分公司管理层、作业层、建设单位和监理单位、设计、全面负责所在地市项目施工管理工作；
2、负责与分公司决策层、作业层、建设单位和监理单位、设计单位等协调、沟通，解决项目中出现的问题；
3、 调配并管理工程项目涉及的人力、资金、物资、机械设备等生产要素，对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现安全生产；
4、 组织编制竣工资料、工程结算、参加工程验收和工程交接工作，组织工程保修和工程服务工作；
5、负责工程项目分服务方的选择与分包协议内容的谈判工作。
6、维护与运营商的客情关系。
基本要求：
1、良好的沟通能力和表达能力，分析能力强、抗压能力强；
2、有较强的客户导向和成就动机意识。
培训周期：
入职集团培训1个月--岗位培训1-2个月--实践培训3个月-成长培训6个月；
福利：
八险四金、年终奖金、午餐补贴、员工宿舍、企业年金、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车、年度体检；
招聘流程：
投递简历→素质测评→线上笔试（部分岗位）→视频面试→谈薪及offer→签订三方
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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