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人力资源专员 4-8k(可面议)
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专业要求
人力资源管理
行政管理
机械制造与自动化
工业机器人技术
高速铁路客运乘务
国际经济与贸易
工商企业管理
电子商务
学前教育
商务英语
岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;

岗位要求

1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等优先;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;

工作地址
山东省青岛市市南区·团岛二路22号乙山东海浪教育
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徐希康
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